今年厦门市企业工资增长基准线为9%
从相关部门了解到,厦门市2009年企业工资增长指导线已在日前发布,按照这个指导线,9%是今年工资增长的基准线,而工资的合理增长区间在6%到12%之间。
企业工资增长指导线主要是为企业单位的工资增长提供参考。市劳动保障部门经过分析测算,对2009年厦门市企业工资增长的建议为:以工资增长9%作为工资增长基准线,工资合理增长区间为6%到12%;同时,以零增长作为工资增长下线,以14%作为工资增长的上线。对于经济效益增长较快的企业,职工工资水平应相应提高,但增长不能过快,否则将影响企业的发展后劲和市场竞争力;企业经济效益下降或者出现亏损,工资增长可以是零增长;企业生产经营不正常或者经济效益下降幅度过大确实需要降低工资的,工资也可以是负增长。但企业应严格执行相关规定,在职工正常工作的前提下,企业支付的工资不得低于本市当年度最低工资标准。
据了解,2008年厦门市公布的企业工资增长基准线10%,工资合理增长区间为7.5%到12.5%;而2008年全市城镇单位在岗职工年平均工资为32343元,比2007年增长11.68%,工资增幅在工资合理增长区间以内。
企业工资增长指导线主要是为企业单位的工资增长提供参考。市劳动保障部门经过分析测算,对2009年厦门市企业工资增长的建议为:以工资增长9%作为工资增长基准线,工资合理增长区间为6%到12%;同时,以零增长作为工资增长下线,以14%作为工资增长的上线。对于经济效益增长较快的企业,职工工资水平应相应提高,但增长不能过快,否则将影响企业的发展后劲和市场竞争力;企业经济效益下降或者出现亏损,工资增长可以是零增长;企业生产经营不正常或者经济效益下降幅度过大确实需要降低工资的,工资也可以是负增长。但企业应严格执行相关规定,在职工正常工作的前提下,企业支付的工资不得低于本市当年度最低工资标准。
据了解,2008年厦门市公布的企业工资增长基准线10%,工资合理增长区间为7.5%到12.5%;而2008年全市城镇单位在岗职工年平均工资为32343元,比2007年增长11.68%,工资增幅在工资合理增长区间以内。
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