福建省将全面启动建立劳动用工备案制度
今日从福建省协调劳动关系三方会议上获悉，福建今年将对地方劳动用工情况进行全面调查摸底，全面启动建立劳动用工备案制度，要求实现港澳台等外资企业职工劳动合同签订率不低于百分之八十五。
随着经济结构调整、多种经济成份和多样用工形式的出现，福建省劳动关系日趋复杂、多样，其中非公有制中小企业不依法签订和履行劳动合同问题尤为突出。
福建省协调劳动关系三方会议为此研究决定，二00七年全面启动建立劳动用工备案制度，加强对劳动用工的宏观动态管理，实现各类企业劳动合同签订率达到百分之九十以上，职工劳动合同签订率平均达到百分之八十的目标。
据了解，福建许多企业没有形成合同化管理的意识，劳动合同签订率低，劳动合同的内容、形式不完备，合同管理中续签、变更、解除、终止等内容不够规范；在集体合同的签订与履行中，程序化的条款较多，内容比较空泛，结合企业实际的内容较少。这些问题的存在使职工的合法权益受到损害。
随着《中华人民共和国劳动全同法》即将颁布，福建省劳动合同三年行动计划开展一年来已经取得重大进展。截至去年底，全省实行劳动合同制的企业已有十一点七九万户，覆盖面百分之七十三；签订劳动合同人数二百七十四点六六万人，签订率达百分之六十七。
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