《厦门市员工工资保证金实施办法》呼之欲出
我市正在研究制定《厦门市员工工资保证金实施办法》，市委、市政府已经研究同意，正准备下发执行，以促进欠薪预警制度建立。这是记者昨日从市十三届人大常委会第四次会议获悉的。
据悉，这一办法的制定也意味着我市欠薪预警制度又有实质性进展。市政府在向市人大常委会提交的相关报告中说，我市正积极促进企业工资信用制度和欠薪预警制度的建立，市劳动保障局会同工会、企业家协会等组织在全市企业中广泛开展“依法按时足额发放工资公开承诺活动”，对于欠薪的高发行业，如建筑行业，同安、海沧等已经建立起工资支付保障机制。
市人大常委会关于《企业工资支付条例》执法检查报告指出，从2005年《厦门市企业工资支付条理》实施以后，工资纠纷案件占投诉举报案件的比重较大，工资纠纷案件仍是劳动关系的主要矛盾。
报告建议，尽快建立起企业诚信档案，对存在欠薪隐患的企业进行重点监控，从源头上遏制拖欠、克扣工资案件的发生。
就建筑领域劳资问题，报告还建议，要加快建立工资支付保障金制度。根据2006年国务院“关于解决农民工问题若干意见”的精神，要从拖欠工资的高发行业入手，建立农民工工资支付保障金制度，对发生过拖欠工资的企业，强制在开户银行按期预存工资保证金，有力地解决建筑施工企业拖欠工资问题。
据悉，这一办法的制定也意味着我市欠薪预警制度又有实质性进展。市政府在向市人大常委会提交的相关报告中说，我市正积极促进企业工资信用制度和欠薪预警制度的建立，市劳动保障局会同工会、企业家协会等组织在全市企业中广泛开展“依法按时足额发放工资公开承诺活动”，对于欠薪的高发行业，如建筑行业，同安、海沧等已经建立起工资支付保障机制。
市人大常委会关于《企业工资支付条例》执法检查报告指出，从2005年《厦门市企业工资支付条理》实施以后，工资纠纷案件占投诉举报案件的比重较大，工资纠纷案件仍是劳动关系的主要矛盾。
报告建议，尽快建立起企业诚信档案，对存在欠薪隐患的企业进行重点监控，从源头上遏制拖欠、克扣工资案件的发生。
就建筑领域劳资问题，报告还建议，要加快建立工资支付保障金制度。根据2006年国务院“关于解决农民工问题若干意见”的精神，要从拖欠工资的高发行业入手，建立农民工工资支付保障金制度，对发生过拖欠工资的企业，强制在开户银行按期预存工资保证金，有力地解决建筑施工企业拖欠工资问题。
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