英国罢工潮持续！铁路、医疗、教育集体罢工
进入七月盛夏，英国又罢工了。
本月的罢工，将影响到铁路、医疗、教育等多个领域。
根据最新消息，英国16家铁路公司从7月3日开始罢工。
英国铁路运输工会(RMT)表示，包括车站和餐饮工作人员在内的2万名铁路工人，将于7月20日、22日和29日举行罢工。
英国火车司机工会(ASLEF)推出了两个6天加班禁令。也就是说，7月3日到8日，以及17日到22日期间，夜间火车服务将减少或取消。
去年12月以来，英国的医疗服务体系迎来罢工潮，起先是护士和急救人员表示不满，上一波还没安抚完，下一波又开始了。
在罢工最严重的苏格兰地区，初级医生在拒绝了未来两年涨薪14.5%后，计划在7月12日到15日举行罢工。
他们的要求是：薪资要涨23.5%！
全国范围内，初级医生们将举行NHS历史上最大规模的罢工，时间为7月13日至18日。
此外，NHS顾问们也将于7月20日至21日罢工。
据英国《金融时报》报道，3月初开始的初级医生罢工，已导致超1万名病人没能获得原定的治疗或咨询。
这场持续了大半年的医疗系统罢工，导致超过65万个门诊预约及手术被取消。
英国卫生大臣Stephen Barclay表示愿意给医疗工作者们提高薪酬，不过前提“双方都要采取积极行动”。
沸沸扬扬的希思罗机场罢工在上月被叫停，当时，超2000名机场安保人员加入罢工队列。
按照原计划，他们将在夏季集体开摆31天，直接导致大量航空公司面临航班中断、延误和取消问题，吓坏了不少乘客，也吓坏了机场管理层。
管理层立即坐下来，跟英国工会联合会(Unite)洽谈，提出要给员工们加薪10.1%，当即被拒。
六月底，新一轮投票结果出炉，员工们要求整体加薪15.5%到17.5%，机场方面同意，罢工就此作罢。
不过，据英国联合工会调查显示，自2017年以来，希思罗机场员工的平均实际收入下降24%。
“这是一场硬仗，也表明了工薪阶层团结一致，可以取得胜利！”英国工会联合会秘书长Sharon Graham感慨说。
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